tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá Mẹo dành cho các ông bố: Hãy có mặt và có chủ ý

Chúng tôi nói chuyện với một trong những tình nguyện viên tích cực, người ủng hộ không gian và mạng lưới an toàn dành cho những người cha trong chi nhánh Singapore của chúng tôi.

Tin tức

2 phút đọc

• Ngày 10 tháng 6 năm 2025

“Trẻ em không cần thành công của bạn, chúng cần sự hiện diện của bạn.”

Đó là lời khuyên của Yiew Kim Yeong dành cho những ông bố đang cố gắng cân bằng giữa vai trò tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá cha và sự nghiệp.

Ngày của Cha năm nay, Kim Yeong nói rằng điều quan trọng là tìm được sự cân bằng giữa việc tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá chahiện tạicha mẹ và nhân viên gắn kết. Và khi bạn nhận được sự hỗ trợ ở nơi tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá việc, điều đó có thể tạo nên sự khác biệt.

Điều đó thôi thúc anh xây dựng mạng lưới dành cho các ông bố trong Nhóm Hỗ trợ Phụ huynh của công ty tại Singapore.

Việc trở thành bố đã thay đổi bạn như thế nào?

Việc trở thành bố đã thay đổi tôi theo nhiều cách đầy ý nghĩa. Nó mang lại cho tôi ý thức trách nhiệm sâu sắc hơn - không chỉ chu cấp cho gia đình mà còn trở thành tấm gương tốt nhất mà tôi có thể tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá cho các con mình.

Nó khiến tôi nhận thức rõ hơn về những điểm không hoàn hảo của mình và nhu cầu phát triển không ngừng.

tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá cha đã chuyển sự tập trung của tôi từ việc chỉ nghĩ về bản thân sang cân nhắc điều gì là tốt nhất cho gia đình mình. Đó là hành trình học hỏi, lãnh đạo và yêu thương hàng ngày.

Bạn quản lý công việc và vai trò tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá cha mẹ như thế nào? Bạn có phải thực hiện bất kỳ thay đổi hoặc hy sinh nào không?

tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá việc trong một tổ chức toàn cầu mang đến những thách thức đặc biệt — đặc biệt là khi buổi tối tràn ngập các cuộc họp. Cân bằng giữa công việc và vai trò tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá cha mẹ đòi hỏi nỗ lực và sự điều chỉnh có chủ ý qua các mùa khác nhau.

Tôi rất biết ơn văn hóa nơi tỷ lệ kèo nhà cái bóng đá việc hỗ trợ sự hòa nhập giữa công việc và cuộc sống và trao quyền cho nhân viên nắm quyền sở hữu sự cân bằng đó.

Tôi cũng cố gắng giao tiếp với hai đứa con của mình — để chúng biết rằng ngay cả khi công việc đòi hỏi khắt khe, tôi vẫn cố gắng hết sức để dành thời gian ở bên chúng và tham gia vào những điều chúng thích. Nó không phải lúc nào cũng hoàn hảo nhưng đó là một hành trình liên tục nhằm ưu tiên những gì quan trọng nhất.

Ngày của Cha có ý nghĩa gì với bạn?

Đây là khoảnh khắc để suy ngẫm về tình yêu thương và sự chăm sóc mà cha mẹ đã dành cho tôi.

Đây cũng là ngày để tôi khẳng định lại cam kết của mình với các con mình: trở thành một người cha tốt hơn bằng cách chủ tâm, hiện diện và luôn phấn đấu để trưởng thành.

Đó là việc tôn vinh trách nhiệm và đặc quyền mà nó mang lại.

Bạn là thành viên tích cực của Nhóm hỗ trợ phụ huynh ExxonMobil tại Singapore. Hãy cho chúng tôi biết thêm về cách bạn đang tạo ra sự khác biệt cho những ông bố khác trong công ty.

Người ta thường thấy rằng các bà mẹ có xu hướng chia sẻ những thách thức trong việc nuôi dạy con cái của mình và tìm kiếm sự hỗ trợ lẫn nhau một cách tự nhiên hơn. Với tư cách là một người cha, tôi nhận ra rằng nhiều người trong chúng ta phải đối mặt với những khó khăn tương tự, nhưng không phải lúc nào chúng ta cũng có những lối thoát hoặc sự thoải mái giống nhau khi thể hiện chúng.

Đó là lý do tại sao tôi đam mê tạo không gian cho các ông bố thông qua Nhóm hỗ trợ phụ huynh của chúng tôi. Thật đáng khích lệ khi thấy rất nhiều ông bố thực sự mong muốn phát triển và trở thành những người cha tốt hơn. Bằng cách xây dựng cộng đồng này, tôi hy vọng chúng ta có thể bình thường hóa những cuộc trò chuyện này và nhắc nhở nhau rằng chúng ta không đơn độc trong hành trình này.

“Trở thành cha mẹ hiện tại”: Điều đó có ý nghĩa gì với bạn và nó hoạt động như thế nào trong bối cảnh Singapore?

Có một câu trích dẫn mà tôi thường suy ngẫm: “Trẻ em không cần sự thành công của bạn; chúng cần sự hiện diện của bạn.”

Đối với tôi, đó là việc ở đó - không chỉ về mặt thể chất mà còn về mặt tinh thần và cảm xúc - trước những thăng trầm, thắc mắc, đấu tranh và niềm vui của họ.

Có mặt không phải là liên tục sửa sai; đó là về sự khuyến khích nhất quán. Đó là để con cái chúng ta biết rằng dù thế nào đi chăng nữa, chúng vẫn có một nguồn tình yêu thương và sự hỗ trợ vững chắc để nương tựa.

Có viên ngọc trí tuệ nào dành cho các ông bố không?

Tôi thường nghĩ đến câu nói: “Người cha nào cũng nên nhớ rằng một ngày nào đó con trai sẽ noi gương chứ không phải lời khuyên của cha”.

Con cái của chúng tôi luôn theo dõi và những khoảnh khắc hàng ngày có ý nghĩa hơn bất kỳ lời nói nào.

Là những người cha, chúng ta có cả trách nhiệm và đặc ân trong việc định hình thế hệ tiếp theo.