Tiêu chuẩn ứng xử tỷ lệ kèo nhà cái 5 euro kinh doanh

Thư của Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Darren W. Woods

Chất lượng cao của các giám đốc, cán bộ và nhân viên của tỷ lệ kèo nhà cái là thế mạnh lớn nhất của Tập đoàn. Sự tháo vát, tính chuyên nghiệp và sự cống hiến của những giám đốc, cán bộ và nhân viên đó giúp Tập đoàn có khả năng cạnh tranh trong ngắn hạn và có vị thế thuận lợi để đạt được thành công liên tục trong dài hạn.

Các giám đốc, cán bộ và nhân viên của Tập đoàn chịu trách nhiệm xây dựng, phê duyệt và thực hiện các kế hoạch và hành động nhằm đạt được các mục tiêu của công ty. Những phương pháp chúng ta sử dụng để đạt được kết quả cũng quan trọng như chính kết quả đó. Các giám đốc, cán bộ và nhân viên của Tập đoàn phải tuân thủ các tiêu chuẩn liêm chính cao nhất tỷ lệ kèo nhà cái 5 euro hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

Hội đồng quản trị của Tập đoàn đã thông qua và giám sát việc quản lý các Tiêu chuẩn ứng xử trong kinh doanh của Tập đoàn. Các chính sách trong Chuẩn mực ứng xử trong kinh doanh là chính sách nền tảng của Tập đoàn. Các công ty con thuộc sở hữu toàn phần và sở hữu đa số của tỷ lệ kèo nhà cái thường áp dụng các chính sách tương tự như chính sách nền tảng của Tập đoàn. Do đó, các chính sách nền tảng của Tập đoàn thể hiện chung những kỳ vọng của Tập đoàn và xác định cơ sở cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và các công ty con do Tập đoàn sở hữu đa số trên toàn thế giới.

Các giám đốc, cán bộ và nhân viên của tỷ lệ kèo nhà cái phải xem xét định kỳ các chính sách nền tảng này và áp dụng chúng vào mọi công việc của họ. Công ty thỉnh thoảng xuất bản các hướng dẫn liên quan đến các chính sách đã chọn. Những hướng dẫn đó mang tính diễn giải và hành chính và không phải là một phần của Tiêu chuẩn ứng xử trong kinh doanh. Bất kỳ nhân viên nào có thắc mắc liên quan đến bất kỳ khía cạnh nào của các chính sách này không nên ngần ngại tìm kiếm câu trả lời từ ban quản lý hoặc các nguồn khác được nêu trong phần khác, 'Quy trình và Giao tiếp cởi mở.'

Không ai tỷ lệ kèo nhà cái 5 euro tổ chức ExxonMobil có quyền đưa ra các ngoại lệ hoặc cấp quyền miễn trừ đối với các chính sách của quỹ. Bất kể chúng ta gặp phải bao nhiêu khó khăn hoặc áp lực khi thực hiện công việc của mình, không có tình huống nào có thể biện minh cho việc cố tình vi phạm các chính sách này. Danh tiếng của chúng ta với tư cách là một công dân doanh nghiệp phụ thuộc vào sự hiểu biết và tuân thủ các chính sách này của chúng ta.

Darren W. Woods
Chủ tịch, tháng 1 năm 2017